CAREER
キャリアパス
ニプロファーマでは、社員それぞれが描くキャリアプランを尊重し、長く活躍するためのキャリアパスを設定しています。
自分のやりたいことの実現に向けて、将来的に職種を変更することも可能です。
社員が主体的に力を発揮できる環境と、個々の成長を後押しする機会を積極的に提供しています。
Case01：理系学部
キャリアパス例
製造部所属 Nさん
入社 15年目
入社～
工場の製造部に所属
製造部として勤務。主に、医薬品の元となる原料を混ぜる工程を経験。
6年目には、その工程のリーダーとなる工程責任者に。
10年目～
同工場で係のリーダーに
一つの工程のリーダー（工程責任者）から、大きく分けて製造工程の前半部分、原料から製剤の成型・検査の包装を行う製造工程の前半部分のリーダーに（製造管理副責任者）。
12年目～現在
別工場に異動
これまでの経験を活かして、別工場でも製造工程前半部分のリーダーに。13年目には、これまで勤務した2工場とは製造剤形が異なる、別の工場に異動し、スキルアップのために一から作業員として現場作業＋管理業務を行い活躍。