ワークライフバランス

FISH哲学とは「人生の多くの部分を過ごす職場で、明るく楽しく仕事ができるように工夫する」という、
米国シアトルの魚市場で生まれた経営哲学です。ニプロファーマではこの考え方を導入し、
クラブ活動や新入社員のウエルカムパーティといった各職場の活性化や社員のモチベーションアップにつながる多様な活動を行っています。
その他にも社内イベントも活発に行われております。

休暇・休職

• 妊娠通院休暇

  妊娠期間中に通院する場合、
  取得可能です。
  （妊娠週数によって上限日数有）

• つわり休暇

  妊娠期間中のつわりが激しく勤務することが困難な場合、取得可能です。

• 産前・産後休暇

  産前８週間～産後８週間
  取得可能です。
  （法定産前６週間～産後８週間）

• 育児休職

  育児のため、子どもが満１歳（２歳に達するまで延長可能）になるまで取得可能です。

• 看護休暇

  小学校３年生までの子が負傷・疾病した場合や予防接種・健康診断を受けさせるとき取得可能です。

勤務時間

• 時差出勤、休憩時間等

  妊娠中に医師等から指導を受けた場合、勤務時間の変更（短縮等）、休憩時間の延長、休憩回数の増加等ができます。

• 育児短時間勤務

  小学校６年生までの子の育児のために、始業時間・終業時間を変更し、所定労働時間の短縮ができます。（６時間～８時間で調整可能）

• 育児のための所定外労働の免除

  ３歳までの子の育児のために、所定外労働の免除ができます。