MR職及び営業スタッフは、ニプロ株式会社で募集しています。
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原則として会社に一任、入社後の勤務地等は全社的な方針により決定されます。
本人や家族の状況などもできるだけ考慮するようにしています。

何事にも前向きに取組み、明るくコミュニケーション能力の高い人材を求めています。

本人の希望と学生時代の知識・経験・能力等を総合的に勘案し、適正配置を実施しています。

借上げ社宅・寮制度を整えており、転勤等の場合にも安心して入居できる制度を完備 しています。

新人教育、グレードアップ研修等を通じて業務の量・質を高め、職務の質的向上を図り ます。通信教育制度・OJT教育を体系的に学びながら指導していきます。